为加强理论培训，为员工创造学习条件，形成良好的学习氛围，工程三分公司每周组织员工进行理论知识集中培训学习，通过利用业余时间进行知识充电，培养学习兴趣，让理论与实践结合更加紧密，适应日益激烈的竞争环境，逐步培养出一支专业化的施工队伍。